Projetos – Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas foi criada com o intuito de atender a demandas antigas na equipe, tais como: maior integração entre os petianos, resolução eficaz de conflitos, atenção ao cumprimento das normas internas e externas do PET, melhorar a motivação e criar novas formas de valorizar os petianos.  Para isso, a GP faz acompanhamentos individuais, análises de clima organizacional regularmente a fim de guiar as ações futuras do projeto enquanto se analisa ao mesmo tempo o efeito das passadas.  Além disso, busca-se otimizar as atividades cujos impactos são sentidos pelo grupo como um todo, tais como o processo seletivo, planejamento estratégico, integração dos petianos, etc.